临江市兴隆街道东盛社区党建引领“红色合伙人” 　构建“美美与共”社区治理新模式

　　日前，临江市兴隆街道东盛社区党总支以居民需求为出发点，积极探索以党建引领下的基层治理新路径，打造多元主体共同参与的社区治理“红色合伙人”模式，有效破解社区服务和居民需求不对等、社会力量参与不足、资源调动不充分等现象，积极构建“美美与共”社区治理新模式。

　　一、党建引领“联盟”强核心。 秉承协作、开放、共享的市场化理念，多层次开展“红色合伙人”招募行动，通过线上招募、现场恳谈会、举行签约仪式等方式，发挥小区党支部、网格员和楼栋长等作用，深入挖掘沿街商户、门店和各类贤人能人等，为社区治理提供资金、阵地、技术以及服务等支持。累计签约“红色合伙人”32个，其中“团体型合伙人”13个，“独立型合伙人”19个，采取资金、人力、场所、产品、信息数据、专业服务等形式开展契约化联建共建，积极参与基层治理、服务群众和城市建设，给城市社区基层党建工作注入了新的血液。

　　二、发展思路“联谋”强阵地。社区党总支依托“红色合伙人”议事平台，每季度邀请“红色合伙人”单位及个人召开议事会议，围绕社区治理难点、堵点，从棘手难题、居民需求、功能拓展、环境整治、文化娱乐、扶危救困等方面入手，共同研讨“资源、项目、需求”三张清单，结合各自优势、资源，精准服务解难题，为社区治理注入“红色动能”。目前，社区召开党建联席会、议事会等10余次，解决民生实事问题20余件。

　　三、场地释放“联心”强载体。按照‘群众需要什么，我们就做什么’的原则，大力推行‘公益+低偿+市场’的模式，将党群服务中心闲置空间转由“合伙人”全面承接，引入架子鼓培训、美术学习、兴嘉器乐队等3家社区“合伙人”入驻党群服务中心，充分发挥闲置空间的增值效应，“合伙人”以专业化、市场化、普惠化的方式满足居民服务的高频需求，实现党群服务中心闲置空间释放最大化。

　　四、为民办事“联动”强服务。通过广泛聘请小区居民代表、党员志愿者、楼栋长组建社区治理“邻里合伙人”，定期召开小区治理协商议事会，反映居民心声诉求，为社区治理各项事宜出谋划策，有效推动居民房前屋后的关键小事得到及时解决。同时、社区文艺组织、“小巷管家”志愿服务队等“邻里合伙人”聚焦居民群众急难愁盼问题，搭乘社区便民服务直通车，为居民群众提供义诊义剪、健康咨询、社保医保认证、法律咨询、科普宣传等优质服务，不断延伸为民服务的“前沿触角”。目前，便民服务直通车活动已开展4次，提供民生服务50余次，受益群众1000余人。

　　五、志愿活动“联建”强治理。通过积极走访、联系热心公益事业的个人、商户、社会组织共同组建社区治理“街区合伙人”。通过整合资源优势，强化资源共享，实现社区治理“抓前端、治末病”。在社区异常情况预警、突发事件直报、社情民意传导方面充分发挥“探头”作用，延伸了社区治理触角，促进社区治理“见实效”。

　　众人拾柴火焰高，东盛社区党总支将秉持“五联五强”工作法，在不断扩大的“红色朋友圈”里为居民、为企业、为热心于公益事业的个人和团体搭建“需求--服务”平台，在共建共治共享中实现“双向奔赴”，缔造美美与共的“和谐东盛”。