临江市民政和人力资源社会保障局涉企行政检查事项统计表
| 临江市民政和人力资源社会保障局涉企行政检查事项统计表 | |||||||
| 序号 | 实施主体 | 承办机构 | 检查类型 （临时计划、常规计划） |
行政检查事项名称 | 行政检查依据（常规计划需写明法律依据具体内容，临时计划须写明上级部署文件） | 检查对象 | 备注 |
| 41 | 临江市民政和人力资源社会保障局 | 社会事务科 | 临时计划 | 殡葬领域违法行为查处 | 《临江市整治殡葬领域腐败乱象专项行动实施方案》（文件涉密） | 公民、法人 | |
| 42 | 临江市民政和人力资源社会保障局 | 临江市劳动人事争议仲裁院 | 常规计划 | 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资的标准情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定情况 | 《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府行政部门依法对用人单位人遵守劳动法律、法规的情况进行监检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 | 公民、法人或其他社会组织 | |
初审：张萍萍 复审：马岩 终审：侯家富
